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高階教育 體系開放得以讓更多東南亞人才來台灣學習中文和知識,給予他們在台灣實習和工作機會,但目前工作證和居留證規定門檻仍高,這成為南向政策的阻礙之一;而在經貿交流、人才交流必須制定KPI,比如說訂出整體方向後,計畫10~20年以上的成效等等。
工商時 報【本報訊】
政府大力推動「 >苗栗年菜外帶 新南向政策」,並強調「以人為本」為核心價值。但新南向策略上,10個重點國家該如何對症下藥?其中在人才交流方面相當重要,首先要解決是法 規鬆綁的問題,台灣若欲成為東南亞優秀人才的培育中心,政策和法規須當後盾,幫助東南亞人才留在台灣的企業。
此外,在產業部分,台灣產業與東南亞結合、交流,須秉持互惠信念,才能長久往來。政府應扮演領頭羊角色,加強內部共識、層次明確,並打造良好平台和基礎,讓我國商業或NGO獲得保障。
不過當政府帶頭衝的同時,可能忽略向民眾說明,因此民眾可能會疑惑:「何謂新南向」,建議政府應加強向人民和政黨溝通此政策的前因後果、戰略方向等等,如此一來,才能獲得民意的 >苗栗年菜預購 支持。
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